Premiada pela Revista Pequenas empresas, Grandes Negócios, a franquia Tutores surgiu da necessidade do empreendedor Arthur Hipólito e sua mulher Léa Bueno pois ambos tinham problemas com o aprendizado de seus filhos, um deles possui déficit de atenção e o outro dislexia. A procura por um profissional capaz de lidar com o problema dos filhos acabou gerando uma oportunidade de negócio para o casal.Em 2002 eles resolveram abrir uma empresa para prestar serviços às famílias com filhos que possuem dificuldade de aprendizado e em 2008 transformaram esta empresa em um negócio de microfranquia. A seguir vamos analisar esta franquia e seus diferenciais.

 

Como funciona a Franquia Tutores:

A Tutores presta um serviço personalizado no ramo de reforço escolar, seus diferenciais vão desde pessoas acolhedoras e que ajudam os clientes ate o material utilizado que é o mesmo já utilizado pelo aluno na sua escola, para não sobrecarrega-lo com mais material.

Além disso, auxilia o aluno a lidar melhor com algumas tarefas pessoais, fora do assunto escolar como administração do tempo, organização da agenda escolar, horários de estudos, organização dos espaços de convivência, relacionamentos interpessoais, “bullying”, entre outros temas de vital importância para o desenvolvimento escolar dos alunos.

Ela possui duas modalidades de tutoria, a VIP (de R$50,00 a R$150,00 / por hora) que é um atendimento individual e personalizado, e a FLEX (de R$20,00 a R$50,00 / por hora) que engloba aulas com no máximo quatro pessoas.

Claro que o custo deste ensino personalizado é especialmente direcionado as famílias modernas das classes A, B, e média alta, cujos pais não dispõem de tanto tempo para estudar junto com os filhos.

Uma vantagem da Franquia Tutores é que não há a necessidade de um espaço muito grande, um local com 50m² já é suficiente para iniciar o trabalho.


 

O Mercado:

Apesar de este serviço estar iniciando no Brasil e a franquia Tutores ser a pioneira no ramo, em países de primeiro mundo como os Estados Unidos, este mercado de Tutoring movimenta US$ 4 bilhões por ano e atende a mais de 6 milhões de alunos. O ramo de educação é um dos mais lucrativos no mercado atual, e o mercado de reforço escolar tem uma grande procura tornando-se uma área interessante para se investir.

 

A quem se dedica a Tutores:

  • Alunos da Educação Infantil, Fundamental (I e II) , Médio, Técnico e Superior;
  • Alunos que precisam de reforço escolar e aulas particulares;
  • Alunos com dificuldade de aprendizagem;
  • Alunos que querem aperfeiçoar suas técnicas de estudo;
  • Alunos de informática para jovens, executivos e terceira idade;
  • Alunos que desejam aprender música, dança, teatro, artes, pintura, cerâmica e demais atividades culturais, sempre personalizadas às suas necessidades.

 

Vantagens da Franquia Tutores:

  • Negócio de tendência mundial;
  • Baixo investimento;
  • Operação Home Based;
  • Ótimos ganhos;
  • Prestação de serviços;
  • Marca com projeção nacional;
  • Operação padronizada em todo o País.

 

Como se tornar um franqueado da Tutores:

Primeiramente é necessário que você seja graduado e se identifique com a educação, você será treinado para lidar com as diversas situações de um negócio na área da educação.

Se você é de alguma área da educação seja Pedagogia, Psicopedagogia, Psicologia, Terapia Ocupacional, Fonoaudiologia, a tutores será uma ótima oportunidade de você alavancar sua carreira profissional e ainda garantir um bom retorno financeiro. Você será treinado para operar a franquia por completo, comercial, marketing, pedagógico, além de ser treinado para encontrar os melhores tutores de sua região e treina-los para atuarem como seus tutores.

 

Investimento inicial:

  • Cidades com até 50.000 habitantes: R$ 15.000,00;
  • De 50.001 a 100.000 habitantes: R$ 20.000,00;
  • Acima de 100.000 habitantes: R$ 25.000,00. 

 

As taxas de Royalties e fundo de propaganda também variam de acordo com o tamanho da cidade, são eles:

Fundo de propaganda:

  • Cidades até 50.000 habitantes: Até o terceiro mês a contar da assinatura do contrato – zero A partir do 4º mês – 1 salário mínimo nacional.
  • Cidades de 50.001 a 100.000 habitantes: Até o terceiro mês a contar da assinatura do contrato – zero. Do 4º ao 12º mês – 1 salário mínimo nacional. A partir do 13º mês – 1 e ½salários mínimos nacional.
  • Cidades acima de 100.001 habitantes, capitais e regiões metropolitanas Até o terceiro mês a contar da assinatura do contrato – zero. Do 4º ao 12º mês – 1 salário mínimo nacional. A partir do 13º mês – 2 salários mínimos nacional.
  • Cidades até 50.000 habitantes: Até o terceiro mês a contar da assinatura do contrato – zero. A partir do 4º mês – 25 % do salário mínimo nacional.
  • Cidades de 50.001 a 100.000 habitantes: Até o terceiro mês a contar da assinatura do contrato – zero. A partir do 4º mês – 25 % do salário mínimo nacional.
  • Cidades acima de 100.001 habitantes: Até o terceiro mês a contar da assinatura do contrato – zero. A partir do 4º mês – 50 % salário mínimo nacional.

Prazo de contrato: 4 anos renováveis por igual período.

Retorno de investimento: 6 a 12 meses.

Início da operação: até 90 dias após assinatura do contrato.

Escolha do local: De inicio a empresa permite que sua franquia seja baseada em home-based, mas exige que em até um ano você tenha um ponto ou sala comercial.

Treinamentos e respaldos oferecidos:

  • Manual de operação da franquia;
  • Materiais administrativos e publicitários exclusivos;
  • Treinamento completo para abertura da Unidade;
  • Metodologia Tutores de Atendimento, Ética e Execução;
  • Site template personalizado;
  • Fundo de Propaganda Nacional;
  • Suporte operacional constante;
  • Localização de franqueados por CEP;
  • Sistema de gestão da unidade via Intranet.

 

Para mais informações clique aqui e acesse o site oficial da Franquia Tutores.

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